建科运营深学细悟《“三新两转”案例集(1)》 以学促干赋能改革发展

发布时间 2025年11月27日

建科运营深学细悟《“三新两转”案例集(1)》 以学促干赋能改革发展

  以案例为镜、以实践为要。为全面学好用好《“三新两转”案例集(1)》,按照集团党委工作要求,建科运营党总支示范引领、所属党支部紧跟部署,在全公司上下掀起学习研讨热潮,为公司改革发展注入强劲动力。

  建科运营通过党总支集体(中心组)理论学习专题会议,围绕《“三新两转”案例集(1)》开展专题研讨,会议由公司党总支书记、董事、总经理张哲主持,集团党群工作部派员列席。

  会议强调,“三新两转”是集团在“十五五”开篇之际的战略部署,是建科运营破解发展瓶颈、激活内生动力的关键抓手。《“三新两转”案例集(1)》收录的21个典型案例蕴含着集团广大员工勇于探索、勇挑重担的责任与担当,公司上下要结合中央城市工作会议精神,学深悟透典型案例蕴含的实践逻辑,进一步聚焦公司战略任务,积极响应国家城市建设转型升级要求,做好新型基础设施、公共服务基础设施绿色低碳原创技术策源地建设;要依托国家级科研平台资源集聚效应,加快构建科技创新生态;要持续完善“投、运、维”全链条服务模式,加快数字化转型和国际化转场,确保公司能够尽快成为集团的第二增长极;要进一步强化党建引领,以严实作风保障“三新两转”战略落实落地。

建科运营深学细悟《“三新两转”案例集(1)》 以学促干赋能改革发展

  公司总部党支部将学习研讨《“三新两转”案例集(1)》作为深化战略认识的重要内容,紧扣建科智慧运维平台建设、业务模式创新、重点项目公关、内部管理优化中的难点痛点,通过集中研学、专题交流、案例分享等形式,教育引导党员立足岗位找差距、靶向发力提举措,构建了“支委牵头、部门协同、全员参与”的工作格局。

建科运营深学细悟《“三新两转”案例集(1)》 以学促干赋能改革发展

  康宏公司党支部建立“日常学习+交流研讨”“学用结合+成效转化”机制,党员骨干带头推广数字化工具、优化运维管理,对标典型案例深化党建与业务融合、构建创新转化体系,设立党员先锋岗和跨部门攻关小组,通过“会上学、上级点、群众谈”等形式深化学习实效,推动公司提质增效。

建科运营深学细悟《“三新两转”案例集(1)》 以学促干赋能改革发展

  图景公司党支部以案例为媒传经验,以研学为桥促发展,严格落实“三级协同”工作机制,以“三会一课”、主题党日为载体,通过“一对一”谈心交流、“面对面”分享感悟,在思想碰撞中凝聚发展共识,“学先进、赶先进、创先进”的浓厚氛围持续升温。

建科运营深学细悟《“三新两转”案例集(1)》 以学促干赋能改革发展

  建科运营公司党总支将以学习贯彻《“三新两转”案例集(1)》为契机,按照党的二十届四中全会和中央城市工作会议精神为指引,以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,全力推动“三新两转”战略举措落实落地。